近年来，如约出行集团党委一以贯之用党建赋能，用思想政治工作聚力，以做强做优做大出租车主业、全力扩展多元业务为首要任务，引领全体党员职工团结一心、奋力拼搏，不断延展企业发展质效，谱写新时代企业高质量发展新篇章。
■采写：新快报记者 王彤 通讯员 黄允静 曾惠筠
■摄影：通讯员 王茵
坚持党建引领
举好高质量发展“指挥棒”
自2022年企业改革整合以来，如约出行集团党委坚守改革初心、抢抓整合机遇，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，聚焦主责主业，科学谋划“十四五”战略发展方向，完善治理机制，健全管理队伍，优化薪酬考核体系，持续推动党建融入中心工作，将党的政治优势、组织优势转化为高质量发展的强劲动能，促进资源整合实现强强联合，各项经济指标连续增长、屡创新高。
如今，如约出行集团已经发展成为国内领先的综合出行服务供应商，其业务范围涵盖了巡游出租车、网约出租车、公务用车、自驾、包车、充电、学车等多个领域，为广大市民提供了更加多元化的出行解决方案。
推动成果转化
形成干事创业最大“公约数”
如约出行集团党委厚植党的理论优势，强化理论武装，坚持以学促干，把党组织建设成为贯彻落实新时代党的创新理论的坚强战斗堡垒，把员工培养成模范践行新时代党的创新理论的忠实执行者与排头兵，通过持续开展“一支部一特色”品牌创建活动和基层党建创新“书记项目”，创建党员先锋岗、划分党员责任区，基层党组织和党员协同攻坚，充分发挥红色引擎作用，将党建优势转化为破解企业发展难题的有力武器，全力以赴推动巡游出租车主业提质增效，全域统筹促进产业多元化布局。截至目前，出租车规模已超万辆、出租车驾驶员逾1.3万人，资源利用率超80%，全年主营业务收入逾8亿元；拥有超过2000台不同类型的小车和商务车，为广大市民、政府及企事业单位提供安全、优质、高效的定制出行服务；现有培训场地近3万平方米，满足安全、党建、职业技能提升、从业资格培训等各类培训服务……如约出行集团全面开启规模化发展之路。
高擎创新之炬
点燃驱动发展“新引擎”
近年来，随着互联网的高速发展，对企业科技创新转型提出了新要求，如约出行集团党委深知加强科技创新对提升新质生产力、促进企业内涵式高质量发展的战略性地位和重要意义，积极探索“党建+科技创新”的工作新模式，鼓励党员干部在“科技创新”攻关项目中主动“打头阵”、争当“排头兵”，成功承接了广东省政府公务用车管理平台的建设任务，并一直负责平台运营管理工作，目前省公务平台在线运行车辆超13万台，服务单位近3万家，活跃用户数超34万；自主研发并上线全国首个出租车巡网融合平台——“如约出行”平台，为出租车驾驶员引流增收的同时进一步提升乘客多样性出行体验，仅上线一年，用户总数已突破40万大关，日均活跃驾驶员人数近7000名，总订单量87万宗；积极探索新业态，涉足智慧烟感、智慧用电、智慧消防领域，累计完成安装智能烟感设备9.7万台、参与大型消防站建设2个、建设微型消防站8个等，成功成为广州市住建局智慧消防核心技术支持单位，并参与住建部科技创新平台的申报材料编写工作。
聚焦服务品质
打磨优质服务“金招牌”
作为全国规模最大的出租汽车企业，如约出行集团党委自觉把走在服务市民美好出行前列作为各项工作的着力点和落脚点，持续擦亮“如约出行”服务品牌。今年以来，如约出行集团创新推出白云机场短途出租车服务，逐步打造花都区域运力“机场短途+区域运营”的新营运模式，助力解决白云机场出租车短途拒载难题，迄今服务超60万人次；增设白云机场、广州南站、白云站出租车服务点，完善出租车综合服务体系；以保障新塘站、辐射增城、黄埔区域为目标组建增城车队，并成立番禺南沙专项工作小组，稳步实施“东进南拓”发展战略，逐步扩大服务市民出行版图。近日，针对违规使用车辆设施、高价收取车费的危害性，为倡导规范营运、诚信服务，如约出行集团还率先在行业内就出租车4种营运违规行为向社会各界发布了先行赔付的承诺，切实提升服务水平。
未来，如约出行集团党委将持续推动党建工作和中心工作双融互促，做强做优生产经营矩阵，做深做实党建工作品牌，持续推进党建工作上台阶、上水平，以高质量党建持续为企业高质量发展强基赋能。
党建出租车集团党委
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